El Comité de Igualdad de SILO ha llevado a cabo la actualización de la Guía de lenguaje inclusivo y no sexista, en la que se abordan pautas para lograr una mejor comunicación teniendo en cuenta estas dos premisas.

El lenguaje y nuestra forma de hablar y escribir describe lo que nos rodea y si algo no se nombra, no existe o tiende a invisibilizarse o incluso desaparecer, por eso es tan importante utilizar las palabras adecuadas en cada contexto.

Por ello, el Comité ha realizado esta revisión y actualización de la Guía que ya teníamos, aportándonos consejos para comunicarnos de una manera no sexista e inclusiva, dotándonos de estrategias lingüísticas como el recurso de desdoblamiento, el uso de términos inclusivos, etc. y poniendo a nuestra disposición una batería de aplicaciones y herramientas prácticas para entender el contexto en que pueden ser utilizadas.

Os animamos a todos a que lo reviséis y la apliquéis a vuestras comunicaciones y presentaciones desde el ámbito laboral.

¡Gracias al Comité de Igualdad de SILO por trabajar para mejorar nuestras herramientas comunicativas!